¿Desea integrarse a una empresa francesa orientada hacia el futuro?
Está tomando la decisión correcta al elegir SAM Outillage.
Desde hace más de 100 años, diseñamos, fabricamos y vendemos nuestras soluciones de herramientas al servicio del rendimiento de los profesionales. Sam Outillage, ganador del plan France Relance se implica en una relación de desarrollo sostenible y sigue invirtiendo en Francia desarrollando su estrategia 5I: Innovación, Internacional, Industria, Individuo e Internet.
En el marco de su política RSE, el Grupo SAM OUTILLAGE estudia, en igualdad de competencias, todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.
3 buenas razones para trabajar juntos
Niveles jerárquicos restringidos, permitiendo mayor proximidad con los directivos y la Dirección. Participará directamente en el proyecto y en la estrategia de la empresa.
Conocerá al conjunto de los asalariados ya que se organizan numerosos acontecimientos que nos reúnen para favorecer la cohesión del equipo y el buen ambiente de trabajo (felicitaciones a inicio del año, entrega de los trofeos, barbacoa tradicional, carreras interempresas, talleres de prevención, etc.)
Le ofrecemos un entorno de trabajo agradable así como condiciones de trabajo de calidad con numerosas ventajas: instauración de acontecimientos colectivos, mutualidad atractiva, remuneración motivadora, diversas primas, etc.
Descubra nuestro proceso de contratación
1
Su CV es precalificado por el equipo de RRHH en relación directa con el director. Cualquiera que sea el resultado otorgado a su candidatura, le respondemos en un plazo de 3 semanas como máximo.
2
Una vez que su candidatura ha captado toda nuestra atención, se reúne con nuestro DRH así como el Director del puesto y a veces el N+2 según el puesto.
3
Al llegar a SAM, seguirá una formación a medida.
Consejos para los candidatosAlgunas claves para tener éxito en su entrevista
- Sea usted mismo, háblenos de sus pasiones, sus aficiones y de lo que le motiva.
- Envíenos un CV claro con lo esencial, como su formación, su experiencia profesional y sus objetivos de carrera.
- Infórmese sobre nuestra empresa, los valores que compartimos, nuestros orgullos, nuestros oficios, etc.
¿Será usted el próximo en integrar nuestra PYME familiar de dimensión humana? Consulte nuestras ofertas en curso
Cree su propia oportunidad
Deposite su candidatura espontánea
Envíe su candidatura espontánea por correo electrónico a la dirección: drh@sam.eu con el asunto “Candidatura espontánea” o por correo postal a: SAM OUTILLAGE, Direction Richesses Humaines, 10 rue Camille de Rochetaillée - CS 10528 - 42007 SAINT-Etienne Cedex 1
Crédito de la fotografía: www.freepik.com
Su integración
Bienvenido
El primer día: El Servicio de Recursos Humanos le da la bienvenida y le presenta el paquete de integración (Documentos legales, mutualidad, previsión, software de vacaciones, etc.) , a continuación, le haremos visitar toda la empresa.
Un recorrido a medida
Durante 1 mes estará en inmersión en cada servicio para comprender su nuevo entorno de trabajo y aprender a conocer a nuestros equipos formándose al mismo tiempo.
Su opinión nos interesa
1 mes después, usted hace un balance con la Directora de las Riquezas Humanas, para revisar su recorrido de integración. Una vez validado su período de prueba, nos informará de sus impresiones a través de un informe de impacto.
Nuestro compromiso con la juventud
¿Busca una experiencia clave para su recorrido?
Al unirse a nosotros tendrá la posibilidad de descubrir el mundo de la empresa y los distintos oficios que ejercemos.
Ofrecemos todo tipo de prácticas que van desde el nivel CAP o el nivel BAC+5 pasando por la reconversión profesional. También ofrecemos contratos de aprendizaje.
Cada año, recibimos a cerca de 80 becarios en numerosos ámbitos de actividad: Logística, Producción, Marketing, Comercial, I+D y muchos más.
Cifra oficial 2021
¿Lo sabía usted?
Cada año, acogemos a cerca de 80 becarios desde el CAP hasta el BAC+5 pasando por las reconversiones profesionales; y esto en numerosos ámbitos de actividades: Logística, Producción, Ingeniería 4.0, Comercio...
De este modo, desplegamos cada año las asociaciones con las escuelas del territorio, para conectar el mundo de la empresa a nuestro entorno local y, de este modo, favorecer la inserción profesional y la promoción de los oficios de la industria.
RSE
SAM, una empresa comprometida
Comprometerse de forma sostenible con nuestros colaboradores y nuestro medio ambiente
Más información
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- Envíenos un CV claro con lo esencial, como su formación, su experiencia profesional y sus objetivos de carrera.
- Infórmese sobre nuestra empresa, los valores que compartimos, nuestros orgullos, nuestros oficios, etc.
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El primer día: El Servicio de Recursos Humanos le da la bienvenida y le presenta el paquete de integración (Documentos legales, mutualidad, previsión, software de vacaciones, etc.) , a continuación, le haremos visitar toda la empresa.
Un recorrido a medida
Durante 1 mes estará en inmersión en cada servicio para comprender su nuevo entorno de trabajo y aprender a conocer a nuestros equipos formándose al mismo tiempo.
Su opinión nos interesa
1 mes después, usted hace un balance con la Directora de las Riquezas Humanas, para revisar su recorrido de integración. Una vez validado su período de prueba, nos informará de sus impresiones a través de un informe de impacto.
Nuestro compromiso con la juventud
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Al unirse a nosotros tendrá la posibilidad de descubrir el mundo de la empresa y los distintos oficios que ejercemos.
Ofrecemos todo tipo de prácticas que van desde el nivel CAP o el nivel BAC+5 pasando por la reconversión profesional. También ofrecemos contratos de aprendizaje.
Cada año, recibimos a cerca de 80 becarios en numerosos ámbitos de actividad: Logística, Producción, Marketing, Comercial, I+D y muchos más.
Cifra oficial 2021
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Cada año, acogemos a cerca de 80 becarios desde el CAP hasta el BAC+5 pasando por las reconversiones profesionales; y esto en numerosos ámbitos de actividades: Logística, Producción, Ingeniería 4.0, Comercio...
De este modo, desplegamos cada año las asociaciones con las escuelas del territorio, para conectar el mundo de la empresa a nuestro entorno local y, de este modo, favorecer la inserción profesional y la promoción de los oficios de la industria.
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Ofrecemos todo tipo de prácticas que van desde el nivel CAP o el nivel BAC+5 pasando por la reconversión profesional. También ofrecemos contratos de aprendizaje.
Cada año, recibimos a cerca de 80 becarios en numerosos ámbitos de actividad: Logística, Producción, Marketing, Comercial, I+D y muchos más.
Cifra oficial 2021¿Lo sabía usted?
Cada año, acogemos a cerca de 80 becarios desde el CAP hasta el BAC+5 pasando por las reconversiones profesionales; y esto en numerosos ámbitos de actividades: Logística, Producción, Ingeniería 4.0, Comercio...
De este modo, desplegamos cada año las asociaciones con las escuelas del territorio, para conectar el mundo de la empresa a nuestro entorno local y, de este modo, favorecer la inserción profesional y la promoción de los oficios de la industria.
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